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把握新機遇 實(shí)現新突破 --- 集團領(lǐng)導赴天咨所屬宏亞公司調研

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       7月15日,集團黨委副書(shū)記、總裁朱雷帶隊到天咨下屬宏亞公司調研并召開(kāi)座談會(huì )。集團黨委委員、副總裁、天咨公司董事長(cháng)何錫興,集團總裁辦公室副主任沈彩萍,天咨公司黨委書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理孫亞龍,天咨公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理楊振林,天咨公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師胡曉瑩一同參加調研。宏亞公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理岳琳主持會(huì )議,公司班子成員及相關(guān)部門(mén)負責人參加調研座談。


       宏亞公司向集團領(lǐng)導匯報了宏亞公司2022年上半年經(jīng)濟指標完成情況,以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、運營(yíng)管理、人力資源、黨建文化等各項重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,分析了下半年市場(chǎng)形勢和工作困難,預測了三季度經(jīng)營(yíng)目標,并提出了確保完成全年工作任務(wù)的思路和措施。


       何錫興對宏亞公司上半年展現出的良好發(fā)展態(tài)勢和高昂戰斗士氣給予了充分肯定,并希望宏亞公司繼續發(fā)揮在集團產(chǎn)業(yè)鏈中的前端優(yōu)勢,不斷做優(yōu)做強前期咨詢(xún)和圖審業(yè)務(wù),加大優(yōu)秀人才特別是高端成熟人才的引進(jìn)和培養力度,切實(shí)提升企業(yè)科技研發(fā)能力,加快業(yè)務(wù)轉型升級,為宏亞公司乃至天咨公司的快速發(fā)展注入新的動(dòng)力。


       朱雷充分肯定了宏亞公司上半年取得的成績(jì),并對公司未來(lái)發(fā)展提出了四個(gè)方面要求:一是加強技術(shù)服務(wù)能力建設。不斷提升前期咨詢(xún)業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,提高市場(chǎng)占有率;圍繞投融資咨詢(xún)等品牌業(yè)務(wù),打造新的具有核心競爭力的咨詢(xún)產(chǎn)品,顯著(zhù)提高宏亞公司市場(chǎng)競爭力。二是完善人才儲備和人才梯隊建設。圍繞公司主營(yíng)產(chǎn)品的發(fā)展需要,有針對性的加大引才力度,特別是引入高端人才,積極打造具有專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的人才梯隊,為公司可持續發(fā)展提供充足的人力資源支持。三是發(fā)揮好政府智庫作用。積極與政府各職能部門(mén)對接,發(fā)揮咨詢(xún)服務(wù)優(yōu)勢,更好的為地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供強有力的智力支撐和堅實(shí)的服務(wù)保障,進(jìn)一步提升企業(yè)品牌影響力。四是利用好集團平臺資源。充分借助集團的市場(chǎng)資源平臺和技術(shù)資源平臺,加強與集團各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊和技術(shù)要素的區域聯(lián)動(dòng),深化內部合作,實(shí)現互利共贏(yíng)、共同發(fā)展。


       集團領(lǐng)導的肯定和殷切希望不僅堅定了宏亞公司加快發(fā)展的信心,而且明確了宏亞公司未來(lái)發(fā)展的方向。下一步,宏亞公司將搶抓機遇,奮力拼搏,以宏亞公司發(fā)展助力天咨發(fā)展,努力實(shí)現“十四五”規劃確定的發(fā)展目標。